Wat kunnen we leren van de Holland Acht?

De Holland Acht was een Nederlandse roeiploeg die in 1996 op de Olympische Spelen van Atlanta (1996) goud won. Mijn eerste kennismaking met roeien, als sport. Niet dat ik daarna besmet ben geraakt door het roeivirus, maar het was zeker fascinerend. Gezamenlijk een doel nastreven, perfecte afstemming en een optimale samenwerking, gedirigeerd door de stuurman.

Bij het roeien is heel helder wat het doel is: na 2 kilometer als eerste van 6 ploegen over de streep komen. Door een goede afstemming heeft iedereen zijn eigen taak, die er aan bijdraagt dat de boot zo snel en recht mogelijk vooruit gaat. Zo heb je de slag, die het tempo bepaalt en de boeg overziet alle roeiers. Om het doel te bereiken is van essentieel belang dat de juiste mensen op de juiste plek in de boot komen te zitten. Door optimaal gebruik te maken van elkaars kwaliteiten kun je een optimale samenwerking bereiken. Dan hebben we nog die kleine man, achterin de boot: de stuurman. De stuurman stuurt de boot, moedigt de bemanning aan, geeft aanwijzingen en bepaalt de strategie.

Als er zoals in 1996 sprake is van een geoliede machine, die volledig op elkaar ingespeeld is, kunnen er enorme successen geboekt worden. Indien één of meerdere onderdelen van deze machine niet loopt, kan het ervoor zorgen dat de boot uit koers en achterop raakt.

Dit geldt uiteraard niet alleen voor een gouden roeiploeg, maar voor alle teams en organisaties. Mijn advies is dan ook lering te trekken uit het succes van de Holland Acht:

  • Zorg dat er een helder, gezamenlijk doel is dat nagestreeft wordt;
  • Bepaal wat dit betekent voor de verschillende teams of teamleden: zorg voor afstemming van projecten en taken die bijdragen aan het gezamenlijk doel;
  • Zet de juiste mensen op de juiste positie in de boot: zorg ervoor dat kwaliteiten benut worden en ga voor een optimale samenwerking;
  • Bepaal als stuurman de strategie, coach en stuur bij waar nodig, maar ga vooral niet zelf proberen te roeien.

Wil je van gedachten met mij wisselen over dit onderwerp? Neem dan gerust contact op via mark@f1-leiderschap.nl of via 06-42248742

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze website gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.